Akcionári sú všetci výkonnými číslami! Táto továreň na balenia dosiahla výrobnú hodnotu 2,239 miliárd juanov!

01

Sila akcionárov: „Národný tím“ tabakového odvetvia, ktorý sprevádza rozvoj
Balenie Hongde je kľúčovým projektom projektu „Yellow River Good Valley“, ktorý v roku 2011 investoval a vybudoval Národný tabakový monopolný úrad s akcionármi ako Hunan Tobacco, Shuangwei Investment a Shaanxi Tobacco. Nesie očakávanie živobytia, že umožní ľuďom prisťahovalcom „pracovať pri ich dverách a zbohatnúť svojimi vlastnými rukami“, a v súčasnosti rieši zamestnanie 328 miestnych obyvateľov.
V prvej polovici roku 2025 spoločnosť Ningxia Hongde Packaging Materials Co., Ltd. vytvorila svoju pozíciu regionálnej ekonomickej referenčnej hodnoty s tvrdými hlavnými výkonnostnými údajmi, dosiahla výstupnú hodnotu 2,239 miliárd juanov, ktorá platila viac ako 117 miliónov juanov v daniach a dosiahla zamestnanie pre viac ako 300 laboratórií, 90% z nich imigranty. Vytvoril synergický účinok na priemyselný rozvoj a tvorbu sociálnej hodnoty a plne zohral úlohu piliera „stabilného rastu“.

02

Budova strany: 'Red Engine' jazdí vysoko - vývoj kvality
Balenie Ningxia Hongde berie model „Building Party Building+“ charakteristického rozvoja ako hlavnú hnaciu silu, hlboko spájajúcu konštrukciu straníckych organizácií s priemyselným reťazcom a budovanie inovatívneho systému splnomocneného „červeným motorom“ pre vývoj kvality. Spoločnosť prerušila dilemu tradičného budovania a výroby a prevádzky tradičných strán, ktorá zakladá straníckych organizácií na kľúčových prepojeniach v priemyselnom reťazci, vytvára tri -, ktorá sa týka organizačnej štruktúry budovania strán, ktorá sa týkala výskumu a rozvoja výskumu, výroby a dodávateľského reťazca a poskytovala organizačný základ pre transformáciu stranových budov na produktivitu.

Spoločnosť dosahuje hlbokú integráciu budovania a výroby a prevádzky strany prostredníctvom dopravcov, ako sú „demonštračné pracovné miesta členov strany“ a „Technické tímy riešenia“. Členovia strany aktívne požadovali technické ťažkosti, viedli tvorbu tímov medzi oddeleniami, aby ich riešili, a dokončili celkom 6 kľúčových technologických inovácií, ktoré priamo zvýšili zvýšenie hodnoty výstupu o 0,3% a transformovali prácu na budovaní strán z „mäkkej energie“ na „tvrdé ukazovatele“. Táto prax „posilňovania postavenia výroby strán“ v konečnom dôsledku kondenzuje efektívny a kolaboratívny systém „Red Production Line“, ktorý dosiahne dva - Spôsob, ako propagácia konštrukcie a zlepšovania efektívnosti výroby straníckych organizácií.
Aby sa ďalej uvoľnila efektívnosť budovania strán, spoločnosť inovatívne spustila akciu „Internet Co Construction“ a nadviazala strategické vzťahy s spoluprácou s organizáciami straníckych organizácií, ako sú továreň na cigarety Wuzhong a dedina Hongde v meste Hongsibao. Prostredníctvom „trojitého“ mechanizmu organizácie spoločnej konštrukcie, zdieľania zdrojov a riešenia problémov sme úspešne vyriešili problémy s problémami, ktoré obmedzujú vývoj, ako je nedostatok pracovného práva a vysoké náklady na logistiku. Napríklad v spolupráci s organizáciou strany dediny v Hongde sa uskutočnilo cieľové školenie zručností s cieľom vyriešiť nedostatok viac ako 120 pracovníkov frontline do šiestich mesiacov; Zdieľanie logistiky a skladovanie zdrojov s továrňou cigariet Wuzhong zvýšilo účinnosť obratu surovín o 15% a účinne znížila náklady na dodávateľský reťazec.

03

Spätná väzba odvetvia: Šťastná vzorka „pracovného zamestnania migrujúcich pracovníkov“
Dievča Wei Chuxi, narodené v roku 1997, skutočne dosiahlo veľký úspech. Po ukončení odbornej školy prišiel Wei Chuxi pracovať v spoločnosti Ningxia Hongde Packaging Materials Co., Ltd. a teraz bol povýšený na vedúceho. Pokiaľ ide o dni pred imigráciou a po imigrácii, jej úsmev je rovnako sladký ako kvetina: „Pred príchodom do dediny Hongde môj otec pracoval sám vonku iba na jedného alebo dvetisíc juanov ročne, čo bolo pre mňa a moje dve sestry veľmi ťažké študovať. Starostlivosť o všetko.
Rodinný príbeh Wei Chuxi odráža hĺbku podnikovej pomoci: „Môžete zarobiť stabilný príjem priamo pri vašich dverách, čo bolo v minulosti nepredstaviteľné.“ Emócie Wei Chuxi vyjadrujú spoločný hlas 328 zamestnancov prisťahovalcov.
Ako kľúčový podnik za živobytie v okrese Hongsibao, Hongde Balenie nesie misiu „umožňujúc prisťahovalcom nájsť si zamestnanie pri ich prahu a zbohatnúť svojimi vlastnými rukami“ od svojho založenia. Od júna 2025 spoločnosť priniesla viac ako 300 prisťahovalcov, aby dosiahli stabilné zamestnanie. Medzi súčasnými zamestnancami pochádza 328 od miestnych rodín prisťahovalcov, čo predstavuje 68% z celkovej pracovnej sily. Z viac ako 40 nových pracovných pozícií pridaných v prvej polovici roku 2025 sa 90% zameriava na nábor prisťahovalcov, pokrývajúci viac oblastí, ako sú výrobné operácie, kontrola kvality, skladovanie a logistika, čím sa vytvorí kompletný podporný reťazec „propagácie zamestnania“.
Od rodinnej knihy matky a syna Wei Chuxiho po pokrytie živobytia 328 pracovných príležitostí si Hongde balenie vybudovalo cnostný cyklus „zvyšovania prisťahovaleckých príjmov, rozvoja podnikov a podpory regionálnej prosperity“ s reálnou ekonomikou ako spánok. Tu, na montážnych linkách každého výrobného workshopu, nielen prúdi balené výrobky, ale aj ašpirácie ľudí prisťahovalcov pre stabilný a prosperujúci život.