Spoločnosť Yutong Technology predstavuje digitálne zamestnancov: Ušetrenie takmer 20000 hodín pracovných nákladov ročne
18. júna spoločnosť Yutong Technology, Zhenshi Intelligence a Jiantou Technology úspešne usporiadali tematické výmenné stretnutie o „vstupe do technológie Yutong“. Viceprezident pre digitalizáciu spoločnosti Yutong Technology, Zeng Yongsong, zástupca generálneho riaditeľa, Luo Xueyun a odborník na informačné technológie Lin Jian, ako aj prezident spoločnosti Smart Greater Bay Area Business Line, Zhang Yiwen, zúčastnili Oblasť.
Ako líder v priemysle s viac ako 20000 zamestnancami a viac ako 40 výrobnými základňami sa obchod spoločnosti Yutong Technology zaoberá šiestimi hlavnými oblasťami vrátane spotrebnej elektroniky, alkoholu, osobnej starostlivosti, potravín, zdravotnej starostlivosti a tabaku a poskytuje súvisiace služby prispôsobené špičkami. Na tomto výmennom stretnutí spoločnosť Yutong Technology zdôraznila praktické úspechy uplatňovania „Digitálnych zamestnancov skutočných agentov“ a inovatívna prax vyvolala horúce diskusie a vysokú pozornosť účastníkov.
Základnou témou tejto konferencie o inteligentnej konferencii o zdieľaní pre výrobný priemysel obalov je „nová paradigma spolupráce v oblasti ľudských strojov, priemyselné prepojenie vytvárania budúcnosti“. Prostredníctvom rôznych foriem, ako je interpretácia politiky, technické diskusie a zdieľanie prípadov, hlboko skúma uplatňovanie digitálnych zamestnancov vo výrobnom priemysle. Hostia ako Zhang Yongdong, viceprezident a generálny tajomník Asociácie tlačiarenského priemyslu Shenzhen, Lily, hlavný konzultant nákladov spoločnosti Huashihua a Jiang Shicai, plánovací riaditeľ Kaileshi, sa zúčastnili podujatia, aby sa podujatia mali dôkladné výmeny trendy v oblasti rozvoja priemyslu.
Budovanie inteligentného kolaboratívneho nového ekosystému pre digitálnych zamestnancov skutočných agentov
Vďaka rozširovaniu obchodného stupnice podniky čelia problému s viacerými systémovými dátovými silami - viac ako desať interných systémov, ako sú ERP, CRM, SRM atď., Musí synchronizovať stav zariadenia, údaje o objednávaní a informácie o inventári v reálnom čase. Tradičný manuálny prevádzkový režim je nielen neefektívny, ale tiež náchylný na chyby v údajoch, čím sa stane zlepšením kapacity obmedzenia prekážky.
V roku 2023 spoločnosť Yutong Technology spustila projekt Digital Employee Project. Po štyroch mesiacoch skríningu, viacerých kôl výberu softvéru, porovnania služieb, vyjednávania o úvodzovkách a vyšetrovaní prípadov zákazníkov si spoločnosť v konečnom dôsledku vybrala skutočnú inteligenciu za svojho partnera s cieľom spoločne kultivovať digitálne kvalifikované talenty, podporovať novú kvalitu produktivity v „inteligentnom priemysle výroby“ a podporovať trvalo udržateľný rozvoj podnikania.
Spoločnosť Yutong Technology v súčasnosti dosiahla prielomy automatizácie v spolupráci s dodávateľským reťazcom, riadenie prevádzkovej platformy, zákaznícky servis a ďalšie aspekty. Proces je základom digitálnej transformácie a automatizácia procesov je kľúčom k urýchleniu digitalizácie, “uviedla v jej zdieľaní Luo Xueyun.“ Nasadením digitálnych zamestnancov spoločnosť dosiahla efektívnosť skokov vo viac ako 50 základných obchodných procesoch, ako sú dodávka, výroba a predaj.
Ako príklad, ktorý sa ujme automatizácie procesu prijímania a vydávania objednávok, je možné dosiahnuť systém systému OMS a systém spolupráce so spoločnosťou Real Agent Digital Zamestnanci, štandardizované operácie procesu prijímania zamestnancov: digitálnych zamestnancov automaticky zachytávajú údaje o viacerých zdrojoch objednávok a synchronizujú ich systém OMS iba na to, aby sa uplatňovali na OMS, iba na základe rizík, aby sa uplatňovali na ruky s rizikom.
Kombinácia technológie inteligentného dokumentu IDP s technológiou inteligentného dokumentu IDP s technológiou veľkých modelov môže významne zlepšiť presnosť identifikácie kľúčových informácií, ako je číslo PO, materiál, mena, jednotková cena, množstvo a dátum, účinne sa vyhnúť zastarávaniu zásob spôsobeného manuálnym nadradením.
Na výmennom stretnutí zdôraznil Luo Xueyun, „rozsiahla aplikácia digitálnych zamestnancov nielen dosahuje priemerný nárast efektívnosti podnikania o 48%, ale tiež podporuje štandardizovanú rekonštrukciu obchodných procesov
V spoločnosti Yutong Technology nie sú digitálnymi zamestnancami iba nástrojmi AI, ale aj partnermi, ktorí rastú spolu s podnikom. Spoločnosť organizuje školenie o osvedčených postupoch pre digitálnych zamestnancov a zúčastňuje sa na oficiálnej certifikácii pre skutočnú spravodajskú službu, aby vybavila viac zamestnancov schopnosťou navrhovať a implementovať automatizované procesy, čím položila solídnu nadáciu talentov pre nezávislú podporu digitálnych zamestnaneckých aplikácií spoločnosti.
Po viac ako roku prieskumu spoločnosť Yutong Technology aplikovala a propagovala agentov digitálnych zamestnancov vo viacerých dcérskych spoločnostiach a obchodných oddeleniach v Shenzhene, Hefei, Xuchang, Vietnam, Jiujiang atď. Očakáva sa, že ušetria takmer 20000 hodín pracovných nákladov ročne.
Ako popredný podnik v oblasti inteligentného úradu a agenta spoločnosť Real Intelligence hlboko implementovala rôznych digitálnych zamestnancov vo výrobnom priemysle. Napríklad skupina Tianbao dosahuje automatizáciu finančných procesov prostredníctvom skutočných agentov, ktorá šetrí 3100 hodín práce; S pomocou technológie agentov spoločnosť Shiyuan Group vybudovala platformu digitálnej prevádzky zamestnancov na poskytovanie automatizačných služieb pre viac ako 50 obchodných dcérskych spoločností pod svojím dáždnikom.
Toto praktické zdieľanie technológie spoločnosti Yutong nielenže potvrdzuje univerzálnu hodnotu „digitálnych zamestnancov“ v zložitých výrobných scenároch, ale tiež zdôrazňuje základnú úlohu spolupráce medzi ľudskými strojmi pri znižovaní nákladov, zvyšovaní efektívnosti a pretváraní konkurencieschopnosti. V budúcnosti táto technológia riadená revolúcia v oblasti efektívnosti nepochybne vloží do vysokokvalitného rozvoja „inteligentného výrobného priemyslu“ väčšiu dynamiku.